回顾2018 亮剑2019 为问鼎应用型本科高校奠基铺路——我校召开2019年全体教职员工大会

回顾2018  亮剑2019  为问鼎应用型本科高校奠基铺路

——我校召开2019年全体教职员工大会

    编者按：2018年，全院教职员工在党委的正确领导下，同心同德，撸起袖子拼命干，干出了全校引以为豪的成绩，干出了全省刮目相看的地位，干出了全国政校皆知甚至国外也知晓的影响。2019年，我们将高举生态特色办学旗帜，建设高水平卓越院校和“双一流”，实现高质量发展，为跻身应用型本科高校奠基铺路。

    3月5日下午，学校2019年全体教职员工大会在南校区大礼堂召开，党委书记苏立出席并讲话，党委副书记、院长左家哺作工作报告，全体教职员工参会。会议由党委副书记李友华主持。

    “2018年，全校上下撸起袖子拼命干，取得了十分可观的成绩，硕果累累，惊天动地，翻天覆地。”会上，苏立站在全局的高度回顾学校2018年工作中指出：一是学校教育事业发展来势喜人，内涵建设成效明显。一举攻下了湖南省卓越院校、3个“双一流”特色专业群，与北京大学建立战略合作联盟关系。成功申报了临床医学、预防医学专业，再增1所三甲附属医院等，成功地回到了高职院校的第一方阵。二是学校地位与知名度大幅提升。在重点项目、人才培养、队伍建设、科学研究、服务社会、文化传承、精准扶贫等方面遍地开花，干出了全校引以为豪的成绩，干出了全省刮目相看的地位，干出了全国政校皆知甚至国外也知晓的影响。三是全体教职员工的幸福感、获得感大幅提升。

    苏立高度概括了2018年取得如此巨大成绩的原因：一是源于党委政治立场坚定，能够始终坚持社会主义办学方向；二是源于党委班子空前的团结，干部群众空前的齐心；三是源于党委敢于担当，熟悉政策不跑偏；四是源于党委以上率下，在每一个攻坚战役、每一个项目申报中都以“跟我上”的战斗气魄与“舍我其谁”的责任担当冲锋在最前沿。

    关于2019年工作，苏立要求：一要加强干部队伍建设。坚持党要管党、从严治党的原则；加强基层党支部的建设与培训；坚持反腐败无禁区与零容忍；下大力气提拔年青干部和想干事、能干事、能干成事的干部。二要以本科标准抓好各二级院部与各学科的建设。破解各专业发展的不平衡不充分的突出问题；改变师生技能竞赛获奖次数不多、档次不高的现状；补齐德育、思政工作与学生的思想和生活实际存在脱节，体育、美育、劳动教育有待加强等短板，促进学生全面发展；加强教师队伍建设，彻底扭转教师自身培训不够、知识更新不及时、个别教职员工思想存在惰性、开拓进取不够、教案准备和上课质量有待提升、科研成果转化为生产力有待加强等现状，整顿个别部门负责人和教职工担责不够、矛盾上推、老好人思想、侥幸心理等问题。三要建设平安和谐校园。要确保学校意识形态安全、学生生命财产安全、食品安全和教职工家庭和谐，全面加强校园整治。四要加大人才培养与引进力度。2019年，学校将继续投入100万元组织优秀教师赴浙江大学学习深造；聘请专家来校上课；加大实验实训建设与校企合作力度，提高教师的理论水平和动手操作能力；加大博士、教授等高层次人才引进力度。

    左家哺在会上作了题为《高举生态特色办学旗帜，建设高水平卓越院校和“双一流”，实现高质量发展，为跻身应用型本科高校奠基铺路》工作报告。左家哺指出：2018年，可以说是“惊天动地”，学校工作亮点纷呈，并从“从严治党显成效”“严教严学成样板”“从严治校”“民生实惠再提升”“社会声誉仍强劲”五个方面进行了全面总结，左家哺指出，回顾2018年，取得成绩的外在因素是有上级的坚强领导、党委果断决策、行政强力执行、同志们拼搏，内在因素是有信心、敢追梦、肯实干。同时，他还指出学校存在的主要问题是：学习成果转化为应用不多，工作作风飘逸不实，管理工作服务不细，科教成果档次不高。

    会上，左家哺从“中心、重点、措施”三个方面详细解读、部署学校2019年工作：学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对标党中央生态文明新思想，对标国家乡村振兴及精准扶贫战略和“一带一路”倡议，对标李克强总理2019年所作的政府工作报告关于职业教育的布局，对标省委省政府生态强省要求，遵循《国家职业教育改革实施方案》要求，贯彻落实全国、全省教育工作大会和全省林业工作会议精神，以党建为引领，建设高水平省级卓越院校和双一流，争创特色高水平等17类项目，为学校跻身本科奠基铺路，力争用3到5年时间将学校整体升为应用型本科学校。结合《湖南省高等职业教育质量年度报告（2019）》明确提出了我校存在哪些差距，要求相关部门在2019年必须有所改观，党政办、纪委办进行督查督办。重点就《国家职业教育改革实施方案》涉及的申报项目进行了部署和具体工作安排。左家哺要求：2019年，学校重点工作是坚持校企合作、产教融合不动摇，以“双一流”特色专业群为龙头，全面推进各专业群教学改革创新，持续推进两支队伍素质提升工程，以绩效和质量为核心推动收入分配制度改革，补齐民生短板，持续开展深度贫困县科技扶贫与健康扶贫，助力乡村振兴战略，确保安全稳定，教职工收入再提高。还就如何将学习成果转化为实际应用、将卓越校和双一流建设方案细化、非一流专业群建设方案提出了具体要求。左家哺强调：各部门要对照习近平总书记关于林业工作新论述、李克强总理所作的政府工作报告、全省林业工作大会精神、国家职业教育改革精神内涵等，重新修改各部门2019年工作计划；要从中发掘机会、找准发力点、明确工作方向，为生态文明建设和生态强省建设献力献策，快速提升学校核心竞争力，实现学校高质量发展。

2018年度考核优秀部门、创新先进部门表彰

2018年度重点建设项目申报团队表彰

各部门负责人向苏立书记、左家哺院长提交责任状

    会上，党委委员、纪委书记周凌云宣读了《关于表彰2018年度考核优秀部门和个人的决定》《关于授予重点项目评估与建设办公室等部门2018年度创新先进部门的决定》《关于表彰2018年度重点建设项目申报团队的决定》文件。全体党委委员为受表彰的优秀部门、团队颁奖。各部门主要负责人在会上向苏立书记、左家哺院长分别递交了《党风廉政建设责任状》《意识形态工作责任状》《计划生育工作目标管理责任状》《综治维稳安全生产责任状》《网络安全工作责任状》。